Oktoobris alustas Eesti HR Seltsi eestvedamisel programm “Uus Eesti HR-is”.
Eesti HR Seltsi põhiline eesmärk on luua personalivaldkonna huvilistest inimestest üksteist toetav ja innustav võrgustik. Just seetõttu käivitas selts oktoobri alguses uue initsiatiiv HR järelkasvu toetamiseks läbi buddy süsteemi. Programmi raames viiakse HR valdkonda alles sisenevad inimesed kokku kogenud tegijatega (buddy).
Programm sai kiirelt palju positiivset vastukaja ning vähem kui nädalaga on liitunud juba üle 100 huvilise. Kuigi programmiga on võimalik liituda igal ajal, siis kindlasti on varajastel liitujatel eelis, sest sedasi avaneb võimalus programm enda kasuks maksimaalselt tööle panna. Buddy programm aitab huvilised omavahel kokku viia, võrgustuda ning seeläbi HR valdkonnas kasvada ja areneda. Seega toob “Uus Eesti HRis” kokku kaks rolli - uus tegija ja buddy.
Uue tegija jaoks on see võimalus saada enda kõrvale HR valdkonnas juba kogenud tegija, kellele oma professionaalses arengus toetuda ning kelle abil võrgustuda. Uutelt tegijalt on oodatud valmisolek aktiivselt võrgustuda ehk osaleda seltsi üritustel ja liituda Slacki suhtluskanaliga. Lisaks tuleb võtta vastutus enda arengu toetamisel - buddy ei ole mentor või coach vaid aitab HR maastikul navigeerida.
Seega, kui oled HR valdkonnas alles esimesi samme astumas, teinud hiljuti karjääripöörde, värskelt Eestisse naasnud või üldse esmakordselt Eestisse kolinud ning soovid valdkonnas professionaalselt rohkem võrgustuda, siis see programm on just sulle!
“4 aasta eest HR valdkonda sisenedes oleks sellest programmist mulle väga kasu olnud, hea kelleltki küsida või mõnda ideed arutada.”
Buddy rollis on võimalus anda oma panus HR järelkasvu toetamisse ning seeläbi ka ise oma võrgustikku laiendada. Buddy on justkui vanem õde või vend HR valdkonnas - aitab saada ülevaate Eesti HR maastikust (näiteks koolitustest, kontaktidest, tööpakkumistest jne) ning julgustab aktiivselt võrgustikes osalema ja teiste HR inimestega suhteid arendama. Ehk siis, kui oled HR valdkonnas juba mõnda aega tegutsenud ja soovid omalt poolt nüüd tagasi anda, siis oled teretulnud programmiga liituma, et toetada vähemalt ühte värskelt HR-i sisenenud inimest!
“Mäletan enda HR maastikule sisenemist ka nüüd 8 aastat hiljem väga hästi. Tundsin tugevat puudust kuuluvustundest ja võimalusest erialaselt mõttekaaslastega võrgustuda. Just seetõttu on mul väga hea meel olla sellise initsiatiivi üks eestvedajaid ning ka ise buddy rollis järelkasvu toetada.”
Programmis osalejate omavahelise suhtluse toetamiseks on Eesti HR Seltsi Slackis loodud ka eraldi kanalid nii üldiseks suhtluseks kui ka eraldi buddy’de omavaheliseks vestluseks. Seeläbi on värsked mõtted ja võrgustiku toetus pidevalt käeulatuses.
Lisaks korraldame kolmel korral aastas erinevaid toetavaid võrgustumise üritusi, mis on suunatud just programmiga liitunud inimestele. Programmi esimene ehk avaüritus toimub juba 26. oktoobri õhtul algusega kell 17:15 Tallinna Majanduskoolis! Üritusele on oodatud kõik programmis osalejad.
Avaürituse raames räägib oma inspireerivat karjäärilugu Kristi Ansberg ning Piret Potisepp jagab oma mõtteid ja nippe sellest, kuidas kontakte luua, neid hoida ja seeläbi oma võrgustikku kasvatada. Lisaks annab üritus võimaluse kohapeal kuuldu ka kohe praktikasse panna ja juba samal õhtul oma võrgustikku rikastada. Täpsemat infot jagatakse programmis osalejatega.
Kui tunned, et see programm on just sulle ja soovid sellest osasaada, siis täida liitumise vorm siin.
Kontaktid
Programmi osas jagab lisainfot Gelly Mikko
gelly@hrselts.ee
Programmi ürituse kohta jagab lisainfot Helen Pärli
helen@hrselts.ee
